英語專業，外企三年——我的完整學習和求職經歷

英語專業，外企三年——我的完整學習和求職經歷

昨天在豆瓣上發了個帖子，出乎意料引起了大家的共同反響。大家都是學英語的，聊得很高興，能幫到大家是最好不過了。不過，在交流的過程中我也發現了很多共性的問題，比如，怎麼學英語，怎麼備考專業考試以及求職方面的問題，而恰恰就是這些問題也曾經困擾過我。再加上我的求職經歷確實比身邊的同學更豐富些，所以我下決心寫篇文章，一是來回顧我是如何走過這七年的，為自己做一下梳理；二是給大家提供一些參考和建議。當然，我的經歷畢竟是個人行為，不適用於所有的人，但是希望這篇文章能幫助大家打開思路，跳出固有的思維模式。

不過，滷煮很久沒有用漢語寫過東西了，可能這篇文章有些語句不通順，無病身影，辭彙用的不準確，但是總體理解起來還是應該沒有問題的。希望大家包含啊！

本文主要包含兩個部分：我的英語學習和我的求職經歷。

如果，您本身十分出色、畢業於名校、有著不凡的成就或者出色的經歷，抑或您天資聰慧、不屑於這種文字遊戲，那麼請您移步，這篇文章對您來說沒什麼意義。這篇文章的目標讀者是和我一樣資質平平但是對英語懷有熱愛懷有夢想同時有點迷惑的騷年們。希望這篇文章能給大家一點正能量，讓大家感覺原來學英語遠沒有自己想想的那麼糟糕。

首先介紹一下滷煮，摩羯男，性格內向，北方人，2010年畢業於某所省部共建綜合性大學英語系。從中學起就對英語產生了濃厚的興趣，高考時所有的志願都是英語專業。大學期間學習還算是刻苦，該拿的證書都拿到了，也拿到過獎學金。大四嘗試過考研，不過失敗了。好了，這些都是背景。英語專業的課程設定分為聽說讀寫譯，而且很多技能課是橫跨大一到大三的。當然，除了這五種課程，我們還有專業課程，比如文學，語言學等等。在這裡我主要來說一下我是如何突破聽力和口語以及如何記單詞的，因為這幾個問題是大家比較關注也比較常見的。

1、聽力：為什麼把聽力放在首位？我覺得是因為我們很多人在學習中忽略了聽力的重要性。由於高考不考聽力，所以很多人在高中時學英語的時候主要focus在閱讀寫作這兩方面。雖然這兩方面大家學的也經常不怎麼樣。所以大學裡我們有必要把它放在重中之重的位置。

好了，我們步入正題。我學聽力主要由兩個途徑：一個是認真上聽力課，當然這不是說在課堂的45分鐘認真聽講就可以了。我這裡說的包括課前預習，認真聽講以及課後複習。我知道我說的這些都是廢話，但是如果堅持下來就不一樣了。我讀大學那會用的是StepbyStep，很古老的一套教材了。課前預習包括了解課文的文化背景以及把課文里出現的生詞都弄明白。有興趣的話可以進行泛聽。課上聽講就是精聽了，老師會給我們放錄音，同學們回答問題。如果課前預習沒做好的話，那這部分就會出問題，有的內容聽不懂，問題就打不上來。課後複習是反覆精聽，尤其是課堂上沒有聽懂的地方，對照聽力原文分析為什麼沒有聽懂，是因為單詞不認識，因為連讀不完全爆破或者還是因為自己對這個詞的發音不準造成的？找到問題後對症下藥效果會好點。當時滷煮每周有四節聽力課，如果按部就班的這樣學下來還是蠻辛苦的。

現在說第二個途經，聽BBC，CNN等外媒節目。當時滷煮課堂里有一台電視機，能收到全球主要英文頻道，一般中午吃完飯後我就回去教室看電視。這一堅持就是大一大二兩年。現在想想獲益頗多。當然，滷煮聽力還不夠火候，大部分是聽不懂的。不過沒關係，滷煮還有另外一個法寶-----德生牌收音機。滷煮每天早晨都會去教學樓前的小花園聽BBC，基本上每天半個小時到一個小時。一開始是SpecialEnglish，後來慢慢找到了感覺就開始聽常速英語。早晨聽英語，晚上聽音樂廣播或者什麼各種主人的健康講座（你們懂的，哈哈）。這樣堅持了兩年。當然聽外媒節目肯定不像精聽那樣每一個詞都能聽明白，但是要確保新聞的大意是能夠理解正確的。不要把這樣一個故事聽成那樣的一個故事就好。

說到這，有一個大家經常會遇到的問題就是大家可能聽了一段時間後總覺察不到聽力水平的提高，感覺還是聽不懂。我想說的是聽力水平的提高是一個潛移默化的過程，不會像做數學題那樣掌握幾個題型分數就蹭蹭的往上飆。所以練聽力要有耐心和毅力，只要你堅持聽下去，有一天你就會突然發現所有的東西都聽懂了。

在這裡會涉及到一個英音和美音的問題。很多人糾結該學哪一種，其實我要說無論哪一種能學好都很厲害。但是有的人聽慣了一種音，在聽另外一種就聽不懂了。這種做法十分要不得，所以在日常的聽力中更要英音美音兼顧。這也就是為什麼我為什麼BBC&CNN都會聽的原因了。不過，專四專八大部分以英音為主。

2、口語：很多人都問如何練好口語。我理解的口語好包括兩個方面：一個是語音語調準確，這個是可以比較容易煉成的；另外一個就是自己的思維流暢，能夠有東西說，不要說了幾句就開始磕磕絆絆，想要做好這一點就需要進行思維訓練。滷煮大學裡雖然有口語課，但是就大一開設，上課內容就是讀課文，老師給一個話題然後分組進行對話，個人覺得沒學到什麼東西，所以基本可以忽略。那麼滷煮是如何練口語的呢？

首先，關於語音語調。滷煮大一時有專門的語音課，語音老師會不厭其煩的給大家講解並糾正各種發音，給大家打好語音基礎。此外，滷煮大一的的精讀老師很好，她每次上課都讓我們輪流讀課文，並且不耐其煩的給我們進行糾音。並且會偶爾進行專門的語音考核，我記得有好幾次都會讓大家默寫音節的發音規則。雖然這個很枯燥，但是我想說這些對於我來說十分有用，因為它完全顛覆了我中學裡的英語發音，讓我知道其實自己的發音一直很糟糕並且有機會改正。此外，精讀老師還要求我們聽新概念課文，模仿並背誦，每節精讀課一開始都要抽查。雖然背不好老師不會批評你，但是當著全班同學總會有些不好意思的。所以大家「被迫」進行這種訓練可謂是一箭多雕：一是增強了語感；二是有機會糾正了發音；三是學到了新的辭彙和表達方式。當然，語音語調不是靠精讀課學成的，這個只是起一個引導作用。說到這插一句，大家在練聽力的時候，也可以留意一下朗讀者的語音語調，並進行模仿。總之，這個就是需要多練習多模仿，最好有老師幫你進行糾音，讓你少走彎路。大家不要怕暴露問題，也不要覺得自己語音差是件多麼丟人的事情。問題暴露了，我們才有機會改正它們。

其次，有了語音語調這是基礎，如果不張嘴說的話那也沒有意義。很多中國學生都有一個普遍問題：書面英語都不錯，但是張不開嘴。究其原因就是大家說的少或根本不說，久而久之就變成了啞巴英語。很多人怕丟人怕被嘲笑所以不敢張嘴，有的人是不知道說什麼，所以乾脆就不說。滷煮當時和大家一樣，但是露珠找到了一個好的方法，那就是課上主動回答問題。課上老師提問很少會點名，一般都是自願回答，這樣一來滷煮每節課都會非常積極的回答問題，雖然有的時候回答的驢唇不對馬嘴，但是滷煮一來鍛鍊的勇氣，二來有機會表達自己的想法。回答問題本身就是一種自我表達，這是一個很好自我闡述的機會，把自己的觀點和想法講給別人聽，對於訓練自己的思維能力有很大幫助，長時間堅持下來你就不會出現那種張嘴說兩句就不知道說什麼的尷尬場面了。

再次，滷煮大學的時候喜歡去英語角啊，每周二四晚上滷煮風雨無阻。英語角里有很多牛人也有很多裝逼人士。這個時候一定要找那些比較牛的人對話，萬萬不可以找那些比你還差得。找比你差的人練口語結果往往就是自我感覺原來老子的口語如此碉堡啊，那還練個毛啊。接著兩人就開始用母語進行愉快的交談。當然，滷煮的同學都不屑於去這種地方的，但是滷煮願意去啊，因為那裡的人都不認識我，無論我說的多爛都沒關係。這樣看似天馬行空的交流讓我久而久之記住了很多常見的表達方式，直到現在很多句子是自然而然的從嘴裡跳出來，而不是在腦子裡先想一下這句話的英語是什麼，然後再說出來。

最後，滷煮之前不是說會經常聽外媒節目麼，有時候聽到比較有意思的新聞的時候，滷煮會嘗試複述一遍。有時候看到有趣的中文故事，我會嘗試用英語說一遍。甚至偶爾滷煮會自言自語，一人扮演三個角色進行對話。這些行為有些無厘頭，在別人眼裡看來比較幼稚，但是我感謝它們讓我的大學生活變得豐富充實起來。

其實說了這麼多，歸根到底，要想練好口語和聽力就得多練習。其實大家都明白這個道理，只是大家犯懶堅持不下去。英語不是在課堂里學出來的，作為一個英專的學生我們要自己創造條件，讓自己身邊的所有都有英語。

3、單詞：這部分會比較無聊，因為到目前滷煮也木有很好玩有很有效的方法。不過我倒是有一些心得。

首先，滷煮大二有辭彙學，裡面有一章講的就是詞根詞綴和構詞法。利用詞根詞綴背單詞可以讓你事半功倍，當然首先你需要記住詞根詞綴的意思。市面上新東方的詞根記憶法那本紅皮書就很好。有興趣的話，大家可以看一下。

其次，通過閱讀擴大單詞量，這個方法很有效。滷煮當時堅持讀外刊和小說，閱讀過程中會遇到很多生詞。有的單詞能夠根據上下文推測出意思，有的則需要查字典搞定。無論哪一種，一定要保證自己把生詞弄懂了。你不要告訴我讀小說讀外刊沒必要把每個詞都弄懂，只要不影響理解意思就好了。滷煮要說的是我讀外刊讀小說的目的不是為了理解文章情節，而是為了記單詞。

最後，滷煮當時決定考研，為了保險買了劉毅的突破英語辭彙12000和突破英語辭彙20000這兩本書（具體書名記不清了，但是大概就是這個意思）來擴大辭彙量，其主要思想是通過近義詞反義詞，詞形相近等原理來記單詞。不過這個效果不明顯，主要是乾不楞的讓我坐在那背單詞我堅持不下去。

好了，關於英語學習這部分就結束了，三個話題，沒想到自己能洋洋灑灑的寫了這麼多。可能有的人會說這些學習方法什麼的挺大眾的，沒有什麼出彩的地方。嗯，是的，滷煮本來就是很大眾的一個人兒，資質平平，也不是什麼富有創新精神的人，所以用的方法也都是這樣普普通通的。英語學習本身不是多麼困難的事情，最多就是枯燥無聊而已。但是只要你堅持下去持之以恆，那麼你就差不了。很多人覺得英語專業很輕鬆，覺得我們就是沒事看個電影、在教室里大家坐一圈和外教談笑風生神馬的，一種好清新好文藝的趕腳，但凡有這種想法的人英語肯定好不到哪去。而且現在很多學生心態很浮躁，根本不能靜下心來學習：要麼逛上網、要麼就想著出去玩、要麼就八卦別人的隱私。所以這個時候如果能夠堅持下來就更是難得了。當然，如果哪位大俠有什麼高貴冷艷的學習方法，歡迎貼出來，大家一起分享。

前面說完了學習經歷，接下來講一下我奇葩的找工作經歷。這一部分可能會很無厘頭，我會換一種敘述的語氣，讓這大家讀起來有一些樂趣。當然這一部分不僅僅是針對大學畢業找工作，也包括了畢業後換工作的過程。

滷煮正式開始找工作是從大四下學期開始的，之前一直在準備考研，無奈考研失敗了。大家知道英語專業大四下學期會比較忙，主要是專業八級考試，論文再加上找工作。這兩三件事都是人生中的大事呀。希望大家能夠合理安排好他們的priority。

滷煮清晰記得第一份面試來自蘇寧電器，當時七點多，滷煮在教室里上晚自習備考八級考試，突然接到蘇寧的面試通知電話，收到我在智聯的申請，問我有木有時間去參加他們的面試。職位貌似是他們有一個什麼program來著，後來才知道其實就是銷售。由於是人生第一份面試通知，滷煮好激動，連連答應下來，興奮了一個晚上，不看專八了，去網上搜面經。第二天滷煮就屁顛屁顛穿了新買的正裝，帶上各種證書（包括專四、法語四級、計算機二級、國語等級、獎學金以及各種能夠證明滷煮是個優秀的學生的東西）去面試了。我到了面試地點才發現原來就是他們門店裡面的一個辦公室，裡面去了好多學生，大部分都是滷煮的校友，各種專業各種學歷（因為有碩士）。面試流程就是筆試加面試，沒有什麼特別之處。由於滷煮之前在網上看到說一定要準備一個問題問面試官以顯示你求職的誠意，所以奇葩的滷煮問了面試官一個奇葩的問題：請問貴公司在未來五年內的發展戰略是什麼？我親眼目睹了面試官無言以對的尷尬場面，我還心裡暗自叫好自己太牛逼了，問這麼高深的問題。後來可想而知，滷煮被刷了。不過沒關係，這個結果早在意料之內。

接著是三月份考完八級後，滷煮接到了北京新東方的面試電話，他們受到了滷煮的面試申請，他們招聘那種類似一對一的英語老師。因為滷煮不是在帝都念的大學，為了保險起見，滷煮諮詢了一個網友問這個職位靠譜麼？那哥們是做英語培訓的（現在在帝都有了自己的英語培訓學校，我們現在還有聯繫），說挺靠譜的，就是類似家教那種英語老師，但是授課地點在新東方，工資待遇也不錯。於是滷煮下定決心去面試。那哥們知道後十分熱心，還用QQ語音給我做了示範，交給我如何去試講，傳授給了我很多講課的方法（大家知道新東方講課不是中學老師那種按部就班的，那裡的老師都有自己的歪門邪道的授課方法）。說實話，那哥們講的真心好也很真誠。不過在最後關頭滷煮還是放棄了這次面試機會，因為滷煮打從心裡不喜歡做老師，不適合帶學生。

三月底的時候比亞迪到學校進行宣講會。滷煮報名了，順利進入了筆試和面試階段，並且拿到offer，什麼職位就忘記了。話說當年比亞迪在全國各地招了很多人。全都承諾解決廣州戶口，什麼員工宿舍之類的。其實滷煮不是很想去他家，因為廣州離家太遠，一個人在那邊怕適應不了。再加上那一陣有很多人都紛紛和比亞迪毀約，滷煮後來也就拒掉了比亞迪。後來事實證明我當時的決定是多麼英明：忘記了是前年還是去年比亞迪開始大規模裁員，尤其是2010年新入職的員工更是一片哀鴻。

接著四月份，滷煮在英才網上申請瑪氏的管培生有了回應，滷煮得到了瑪氏的面試機會。由於面試的城市不在滷煮所在的城市，所以滷煮又考慮了好長時間。當時在網上搜了一番才知道瑪氏原來是做快消的，屬於五百強那種層次的（滷煮讀書的時候木有任何社會實踐，對這些企業什麼的也不了解），心花怒放，決定一定要去（後來才知道滷煮班長也受到了面試通知）。瑪氏的面試分為筆試和面試，筆試是委託英才網組織的，內容無非就是行測那一套（個人建議筆試之前一定到網上搜搜往年或者其他地區的考題，因為滷煮發現有很多題都是去年考過的），個人計算部分全部不會，都是瞎選的，心裡想這次完蛋了。為了安撫心情，滷煮和班長兩個人筆試完就去打遊戲了……過了一段時間後，貌似是四月底的時候，滷煮在公車上接到了瑪氏的面試通知（後來也知道滷煮班長也接到了），當時還挺出乎意外的：沒想到筆試成那個德行還能進一面。由於滷煮和班長的面試時間不在同一天，滷煮就先行了。到了瑪氏發現瑪氏的辦公室好高級啊（抱歉，滷煮木有見識，其實按現在標準瑪氏的辦公室很一般），心想這才是外企啊，這才是我要工作的地方啊，端杯咖啡、對個電腦敲敲打打才是我想要的啊。面試官是個從廣州來的女的，估計比我大不了幾歲，面試過程中一直在打嗝（估計中午吃撐了）。我印象深刻的問題是她問我對目前國內的房價有什麼看法，還問滷煮打算什麼時候買房。滷煮當時跟個傻逼一樣自信的說：「我覺得中國的房價未來五年內肯定會降（降你妹啊，越來越高了好嗎？），我打算30歲以後買房，現在買房太不明智了，隨時能變負資產。」（原諒滷煮的智商吧，學英語的對這些東西不是很擅長）。結果我回答完後，面試官出去接了個電話（滷煮當時心裡想真沒有素質，怎麼能把候選人晾在會議室呢？），她回來後就說面試到這就可以了，讓滷煮通知。滷煮當時心裡想下一次面試千萬不要是她，老打嗝，真受不了。我回學校後，還傻逼兮兮的給我們班長講我的面經，他也傻逼兮兮的還直說謝謝我。於是。滷煮就一直木有接到瑪氏的二面通知，哎，又被刷了（當然，我們班長也被刷了）。滷煮分析原因應該是面試表現太不aggressive了，應聘銷售職位你一定要顯得自己很雄心勃勃。網上不是都說了麼，遇到這種買房的問題，一定要信誓旦旦說未來三年內一定要買。這樣，人家才能相信你的能力和野心。像滷煮一樣，估計產品一件也賣不出去，公司就倒閉了。

四月份的時候滷煮還面了一家國企---中航國際。說起這個經歷比較狗血。某天上午滷煮在網上投簡歷，無意中用百度發現了中航國際招聘赴非洲的英語翻譯這個廣告，滷煮手賤點進去一看是2009年的招聘信息。按說信息已經失效了，但是滷煮抱著試試看的態度撥通了上面的電話。電話打通後那邊的人告訴我說他們不是人力資源部，但是很Nice的幫我轉到了HR那邊，大概和HR聊了幾句後說讓我把簡歷發給他們看看合適不合適。滷煮就把簡歷發給他們了，結果第二天就接到了他們的面試電話。國企啊有木有！英語翻譯有木有！去非洲啊有木有！滷煮當時都快激動出翔來了。國企面試經歷和外企截然不同，去了公司後填了一個類似登記表的東西後就直接和HR那邊的人面，內容無非就是一些常規問題，這個就不多說了。滷煮記得當時被問到英語水平，學習經歷，薪資要求以及能否吃苦不。因為去之前有所準備，所以回答的倒也還算不錯。之後就是回學校等訊息。由於滷煮比較重視這次面試，大概等了一周左右一直沒訊息，滷煮就主動給他們HR打電話問情況。他們的HR哥哥倒也很nice地說：」你的簡歷和面試都符合我們的要求，但是沒有太多出彩的地方。我們還在面其他的候選人，如果有更好的我們可能就不會考慮你了。」滷煮聽到這話後心裡頓時涼了一大截，又重蹈覆轍了。正應了那句話來得快去得也快。到那個時候滷煮才真正意識到原來找工作這麼難啊。後來滷煮想了一下極有可能是因為學校太普通太一般的原因。於是，打那次之後我就從來沒有投過國企。寫著一段的目的是告訴大家找工作一定要主動，自己上點心，不要把簡歷投出去就不聞不顧了。很多時候我們可以利用郵件和電話進行主動溝通。最壞的結果就是拿不到面試通知麼。對不對？

五月份的時候滷煮還面了一次長城汽車。說起這個也很戲劇化。本來滷煮那天是去新聞學院找老鄉商量聚會的事，無意中發現了他們學院團委公告欄張貼的長城汽車招人的廣告（滷煮當時記得他們招辦公室文員）。滷煮偷偷地記下了聯繫電話，回宿舍後就直接打了過去問他們招英語專業的麼（滷煮當時多麼缺心眼啊），他們問明情況後說我專業不符合，但是可以應聘他們的國際銷售崗位。於是我把簡歷發過去，接著三輪中英文面試（一個下午就面了三輪），然後拿到offer。不過後來聽說長城汽車企業文化十分變態，而且還有一個月的魔鬼式軍訓，滷煮很怕這個，思前想後就拒了。說來滷煮和汽車行業還算是比較有緣分哈，不過滷煮不喜歡長城這種民族品牌，主要是因為長城生產的汽車都太醜了。

五月的時候英利能源去學校開宣講會，滷煮面試了的國際銷售，不知道大家有沒有聽過這個公司。就是2010年贊助南非世界盃的那個。這個公司我只面了一面，二面因為記錯時間就沒去成。可能是沒有緣分吧。不過後來聽進去的同學說公司文化也很變態。民營企業，家族式管理，各種體制不健全。截止到去年，當時畢業進去的同學基本上都離職了。

五月份的時候基本上有點規模的公司宣講會都結束了。當時滷煮每天醒來第一件事就是刷智聯和英才網（當時的英才網還算可以，和智聯有的一拼。現在不行了，據說快被收購了。），滷煮當時還在很多專門的招聘網站上註冊了好多，什麼貿易類的網站，電力行業的，金融行業的等等（這個大家自己可以去搜，或者入口網站首頁有一欄是招聘，點開後會發現很多網站）。無獨有偶，某天滷煮接到了一個位於崑山的民營公司面試通知。公司主要生產動車保溫材料的。當時的職位好像是總經理助理，原來的那個姐姐因為要生孩子，所以準備離職。離職前得把接班人找好。當時因為滷煮不在崑山，不能面對面的面試，於是那個姐姐就通過QQ和我視頻進行面試。當時這個公司開出的條件很吸引我，月薪5K，13薪，五險一金都齊全，解決當地戶口，提供單身宿舍，每天提供免費工作餐，重要的是這個職位會經常涉及到出差。我記得他們公司好像是和法國某公司一直有合作，所以經常有機會去法國。滷煮順利的通過了面試，那個姐姐對我也比較滿意。就和我商量入職日期，她的意思是最好五月份就能去，這樣就可以和她進行工作交接，並且她還告訴我坐哪趟火車到崑山然後她去火車站接我。但是滷煮當時在入職日期上有點問題，滷煮正常是六月初論文答辯，六月底畢業。如果五月份就入職的話會錯過很多東西，這樣來來回回的很痲煩。最後的結果就是我放棄這個工作。不過我一直對這個耿耿於懷，直到現在想起來都覺得可惜。

其實這個時候不光滷煮，滷煮身邊的很多人都沒有找到工作。大家貌似都不是很著急，好像只有我自己一個人每天都在忙著準備面試。滷煮身邊很多同學都去考公務員，選調生和村官什麼的。滷煮木有任何關係木有後門，我爸也不是李剛。更重要的是滷煮受不了那種一眼望到頭的日子，於是體制內的工作當時滷煮根本就不考慮。

五月份的時候滷煮還通過海投獲得了帝都一家外貿公司和一家投資公司的面試機會（這兩家都是民企）。外貿公司的職位是商務助理，當時有筆試和面試，都是中英文的。筆試內容考了很多外貿相關的知識，滷煮回答的比較爛。投資公司那個職位忘記是什麼了，好像很大一部分工作是分析環保行業的信息然後翻譯成英文。兩個面試都比較容易也都拿到了offer。比較之後，滷煮選擇了那個貿易公司，原因就是因為貿易公司的面試涉及到了英語。我記得當時工作地點在化工大廈。公司規模比較小，待遇也很一般。不過滷煮當時真的是累了煩了，不想再去頂著大太陽馬不停蹄的趕場面試。更何況這個工作也還說得過去，就接了下來。其實到這裡應該算是對我的畢業求職生涯畫上了圓滿的句號。大部分人到這裡就應該結束了，下面的事情就不會發生了。偏偏滷煮是朵奇葩，才有了一下曲折的經歷。不過我要感謝這些經歷，因為如果沒有它們我不會有今天。

滷煮六月份順利畢業，七月份奔赴帝都辦理入職手續。商務助理，光聽這個名字我根本就不知道它是幹嗎的。進了公司後才明白就是做外貿的。由於滷煮當時木有外貿經驗，恰巧又趕上經理的父親去世，他回家奔喪。整整兩周，根本沒有人帶滷煮，也沒有人告訴我應該做什麼。滷煮每天的工作就是打水掃地擦桌子外帶照顧辦公室里的各種植物。這些事做完後就肆無忌憚的聊MSN。再加上公司賣的產品都是一些閥門啊，氣罐之類的東西，滷煮就更不感興趣了。兩周之後，七月中旬滷煮毫無先兆的提出了離職。當時滷煮還覺得很不好意思，半個月來什麼也沒有乾，光在這吹空調上網聊天了，於是就提出說不要工資了。可是當時的會計姐姐說這是你應得的，不管你這段期間表現如何，屬於自己的一定要拿，否則財務上沒辦法記帳。於是我就厚著臉皮的接過了半個月的工資1000塊（因為是試用期，工資比較低）。現在想想自己當時真是二啊，為什麼不要啊。工作一天也不能便宜了那幫孫子。

離職後滷煮每天都在租的房子裡刷簡歷進行海投。可是基本上都是石頭大海沒有回音。直到有一天滷煮和同學去國展參加招聘會去了。說實話那是滷煮第一次參加那種現場招聘會，真的是人山人海。滷煮第一次真真切切的感受到了就業壓力。轉了幾圈發現沒幾個合適的職位。要麼專業限制，要麼需要工作經驗。反正那天帶去了10份簡歷，就投出去兩份。一份投給了一家移民公司應聘英語翻譯，一份投給了一家生產石油管線的公司（這個公司職位忘記是啥了）。很快滷煮接到了移民公司的面試通知，地點在東三環泰康金融大廈。所有面試加起來一共有三次，每次面試加筆試都超過三個小時（筆試就是翻譯資料，由勞動契約，審計報告等等）。最奇葩的是，HR知道我二外是法語，還讓我翻譯了一份法語的傳真。不過應該是翻譯的很渣。但是無論如何，最後我被錄用了，職位是英語筆譯（極其苦逼極其坑爹）。這個公司雖然名義上是外資公司，但是其本質就是民營企業，公司管理層都是中國人，無非是持有美加護照而已（現在這種掛羊頭賣狗肉的外企很多，大家一定要質疑甄別）。可能說到這，會有人對移民公司的翻譯很好奇。那就讓我來告訴你這是幹嘛的。移民公司，顧名思義就是幫別人辦理海外移民的。移民海外，按照對象國要求需要提供各種身份資產證明，包括但不局限於結婚證，出生證，學歷學位證，公司執照，年檢執照，勞動契約，房產契約，股權轉讓契約，股票持股憑證，身份證戶口本以及你各種想得到想不到的證。因為移民海外的一般是公司老總居多，所以公司相關的商務檔案最多。這樣一來這個工作有多無聊就可想而知了。所有的檔案的中文版讀起來都晦澀難懂，更別說翻譯成英語了。不過好在大部分檔案都是換湯不換藥，內容都差不多，翻譯起來倒也得心應手。在那裡，所有的翻譯都跟機器一樣，同事之間很少有交流，每天就是坐在電腦前面敲字，還隔三差五的加班加點。當時滷煮有個研友（他也考研失敗）也和滷煮一起應聘進去了，他幹了兩周就受不了了，辭職準備考研二戰（11年考到了北外高翻，今年貌似畢業），另外當時一個北理工的研究生也被錄用了，他的職位是經理助理，但是和我做一樣的工作，純屬掛羊頭賣狗肉。其實這些都還好，最讓滷煮無法忍受的是公司第一年沒有保險沒有公積金，就連簽的契約都是不是滷煮所在的公司本名。於是滷煮決定離開這裡。也正是從現在開始，我才逐漸的走上了外企的道路。

滷煮在這個移民公司工作期間先後接到了兩個公司的面試通知：一個是一家英國PE公司，招聘英語口譯，這家是我自己投簡歷得到的面試通知；另外一家是澳大利亞一家礦業設備公司，通過fesco推薦，也是招聘英語口譯（fesco是一家國有人力資源公司國家法律規定外資企業在中國沒有權利直接和中國雇員簽訂勞動協定，所以就成立了這樣一家公司專門代理外企員工的人事關係）。英國PE公司，我十分想去，但是後來不了了之，打電話過去問得到的答覆匪夷所思：他們現在這個職位被cancel了。澳大利亞那家公司倒是錄用了我，不過工作經歷也很奇葩，這個以後會詳細說。這兩家公司給我面試的都是老外，也就是經理級別的人物。和老外面試當然是全英文了，這個不必害怕，面試前準備一下常規問題的答案；再就是如果老外語速很快的話你可以讓他說慢點，一般老外都會答應的。還有和老外面試很好玩的就是一開始都正兒八經的面，面一會就跑偏了就開始聊天。等到聊high了估計也就會錄取你了。不過需要注意的是，不是所有的老外講英語都那麼純正，有的人有口音。比如說澳洲人說的英語有的很難辨認出來。既然澳洲公司錄用了我，我就從那家移民公司辭職了。不過因為澳洲公司招聘的是現場翻譯（有點交替傳譯的意思），工作時間有一大部分是在礦井下（因為公司是出售礦井瓦斯抽取設備的）。工資待遇很好，工資加補貼一個月下來將近10K，而且公司提供住宿和往返機票，這對於一個普通院校的應屆本科畢業生來說絕對是一個不小的誘惑。於是我就急忙的簽了契約，這也導致我沒有考慮周全，忽略了工作環境這一個重要的因素。而且滷煮也把工作內容想像得過於簡單了。

滷煮離開了移民公司，在澳洲公司辦好了一切入職手續。在北京辦公室呆了兩天後以實習生的身份被送到了烏海的礦井現場，對，沒錯，是下礦井，幾百上千米深的礦井，通過一種叫做猴車的工具穿過狹窄的巷道把人送進去。因為公司的機器都在礦井裡，很多外籍工程師也必須下到礦井裡進行工作指導，身為翻譯的我也需要下井。而每次從井裡回到地面滷煮整個人都成黑煤球了。礦井裡的條件極其惡劣：粉塵，黑暗，噪音，地上的污水，缺氧以及無處不在的瓦斯氣體，可以說井下工人真的是拿生命在工作。工作稍有失誤就會發生瓦斯爆炸和透水事故，後果不堪構想。所以那點工資對於這樣的工作環境來說真的是微不足道。我在井下遇到的困難重重：第一就是噪音太大，瓦斯抽取機器運轉的時候我幾乎聽不到身邊的人的聲音，更不要說做口譯了；第二就是黑暗，雖然巷道里有燈，但都是鎢絲燈，我還是覺得黑，從井裡升到地面會頭暈；三是粉塵嚴重，長期工作在這種環境裡會得肺部疾病；四是機器專業術語太多，很多不知道該怎麼翻；五是大小便和吃飯都在井下完成，覺得很噁心，受不了。當然如果你以為這是我的全部困難，那你就錯了。即便在地面上工作我也有更加挑戰性的困難。

平時周末休息的時候，大家不用下井。那些外籍工程師就要去烏海市甚至銀川市玩。我覺得工程師這個詞對他們來說有點過了，其實他們就是一群外籍工人，沒有讀過大學，沒有接受過良好的教育，張口閉口就是f**k，shit之類的，還帶有嚴重的地方口音，根本不能和寫字樓里的外國人相提並論。不過這些我可以忍，但是下面這件事讓我感覺違背了自己的良心：那就是給這些外國人找小姐供他們消遣。身在異國他鄉難免會寂寞，於是這些外國人就變著法的找樂子。而身為翻譯的我就充當起了皮-條-客。具體過程我就不說了，反正我目睹過三個老外帶一個中國姑娘去KF的事實。滷煮不是什麼君子聖人，但是滷煮做事有自己的原則，不該做的事堅決不做。所以結果就是滷煮再次離職，以水土不服為緣由從烏海飛回了北京。

這時時間已經到了2010年10月下旬。滷煮回到北京後又開始到處投簡歷刷簡歷。說來巧，某天滷煮在人人網上看到一個好友分享了一篇日誌：湯森路透正在招聘dataanalyst。我看了一下自己的條件還是比較符合的。於是滷煮就投了簡歷。沒想到這次意外的收穫給我以後的求職之路奠定了基礎，也讓我正式進入數據分析這個領域。簡歷三天後滷煮接到了路透的電話，當時只是簡單的和滷煮溝通了一下，問了滷煮的學習經歷以及工作經歷，以及離職的原因。然後HR告訴我面試流程：電面，HR面和部門經理面。電面基本上都是常規問題，中英文結合。HR面包括筆試，筆試是全英文的，內容絕大部分都是和金融相關的，題型有計算題，金融常識題，搭配題，閱讀理解和中英文互譯。總體感覺不是很難，但是需要了解很多英文的金融專業術語。經理面是全英文的，路透的經理很Nice，有幾次滷煮說的磕磕巴巴，經理告訴我說可以用漢語回答。面試過程中，經理一直在強調說數據分析是一個十分枯燥的職位，問我能不能夠接受。其實基本上被問到這種問題就表示面試基本成功了。不過我覺得我們要為自己負責，我們還是需要認真考慮一下的。因為有的人真的忍受不了這樣一份無聊枯燥的工作，但是為了得到這份工作，他還是違背良心說能夠接受。這樣就不太好了。但是滷煮性格內向，不擅長和別人打交道，所以覺得這樣一份工作還是比較match的。後面的大家應該能猜到了，滷煮拿到了offer順利入職。好了，到此滷煮的畢業求職終於可以告一段落了。

當然滷煮的面試經歷遠遠沒有結束，直到今天露珠依舊能隔三差五接到電話。大概在路透做了兩年的時候滷煮就想活動活動了。馬雲不是說了麼，員工跳槽的原因有兩點：錢沒給到位或者在公司里委屈了。滷煮不得不說Jack一語道破天機。無論你遞給HR的離職里有多麼官方多麼冠冕堂皇，說到底還是這兩點，而這兩點中第一點占絕大多數。因為滷煮兩年多一直從事的是數據分析的工作，所以滷煮接到的一般也都是這個領域相關的面試，只不過行業五花八門。截至到今天，除了滷煮目前在職的公司，滷煮還面過羅克韋爾，施耐德，殼牌石油，亞馬遜，微軟，百度，愛立信，泰納瑞斯，卡特彼勒，拜耳醫藥，東三菱銀行，豐田汽車等等公司，其中有的想要滷煮但是滷煮不想去，有的是滷煮想去但是人家沒看上我。鑒於面試經歷太多，在這裡就不一一進行描寫了。

以上就是滷煮的坎坷又有些啼笑皆非的求職經歷，時間有限，寫的有些倉促。再加上滷煮文筆不好，都是大白話，很多面試都是點到即止，木有詳細的描寫面試過程。但是我希望大家看完我的經歷後會有一些想法或者說有一些收穫。網上這種類似的帖子很多很多，無論是誰寫的，我希望大家抱著一種學習的心態來閱讀，從中總結一些東西，而不是以一種打醬油好奇的心態來閱讀。同時我也希望這個帖子能給大家一些正能量，不要認為英語專業一定很苦逼。無論你是大牛校的，還是三本甚至專科的，大家都一樣。畢業只是人生一個新的征程的開始。學校這個標籤或許某種程度上在某段特定的時間內會影響到你的職業，但是這真的不是最重要的。那句話是怎麼說的，oneisnevertoolatetolearn。活到老學到老才是王道。

下面的是我給大家的一些建議，希望對大家有幫助。

1、英語專業畢業能做什麼？

我想說英語專業的除了有技術要求的崗位幾乎都能做，前提是你能拿到這樣的一個offer。因為這本身就是一個萬金油專業。傳統就業出路無非就是翻譯，老師，行政，人力資源和外貿之類的。但是如果大家跳出這個思維束縛的話，我們還有很多選擇啊，比如市場行銷，銷售，客戶支持，財務分析，投資顧問，審計，諮詢，公關，記者，編輯等等。我覺得外企里的非技術崗位我們都能申請，當然有的同學會問，投資，審計和財務分析我們也能做麼？能的，有些大公司的某些崗位其實對候選人的專業不做過多的限制，他們看中的更多的是一個人的綜合能力。這些業務上的東西可以後期學習，但是一個人的綜合素質卻不是短期內能夠彌補的。當然如果想從事這方面的職位，能考下相關證書最好不過了。所以大家在求職的時候一定要跳出傳統的思維定勢。

2、工作找不到怎麼辦？

現在找工作的確是一件比較痛苦的事情。用人單位各種挑剔，導致我們可選的職位少之又少，而這一現象在二三線城市比較突出。我覺得的其實很大一部分原因是大家不夠積極主動。我舉個例子，比如我們早高峰去擠捷運。很多人擠進了捷運嫌人多不好動彈就在門口那站住不動了。但其實車廂裡面的空間還是比較寬鬆的。如果這時你加把勁主動往裡擠擠，擠到車廂中部，這時你就會比較舒服了，雖然擠的過程很痛苦，但是結果還是不錯的。如果你站在門口不動，那麼你就只有被別人擠得分了。找工作也一樣，你得積極行動起來，運用其各種資源和信息來。現在網路這樣發達，各種信息幾乎都唾手可得。在這裡我給大家推薦智聯招聘和獵聘網（我真的不是打廣告）。智聯招聘算是做的不錯的一個網站了，以前英才網也不錯，但是現在不行了。每年九月到十一月是校園招聘的高峰期，幾乎所有知名企業都會在這段時間集中進行校園招聘，所以同學們要利用好這個黃金機會。俗話說金九銀十，說的就是這個。次年三月到五月還會有一批校園招聘，不過這批校園招聘的企業無論從質量還是數量都比不上大四上半年的那批。還有大家一定要好好利用校友資源，可以聯繫之前的師哥師姐，看看他們所在的公司有木有空缺職位。這個渠道的求職成功率要大得多。還有，大家可以經常瀏覽一些自己比較感興趣的企業的官網，一般它們都有一個專門的網頁叫人才招聘，看看那裡有沒有感興趣的信息。此外，再給大家推薦兩個網站：一個是fesco，另外一個是中智。這兩個都是外企服務公司，一些外企都委託它們替他們進行人員招聘。大家可以去看看他們的網站上有沒有合適的信息。還有一個渠道是通過獵頭，不過這個不太適合應屆畢業生。（職場）一般獵頭推薦的職位都是比較資深的，所以他們的候選人也是工作經驗較為豐富的。當然了，現在的獵頭公司為了賺錢，什麼等級的職位都開始接。當然，這些都是滷煮用的比較多的渠道，大家可以開發一下自己的小宇宙，尋找其他的更多的渠道。

3、工作與考研

這個完全取決於個人。別人的意見只能當做參考。滷煮覺得無論是考驗還是工作都各有千秋。不過某種意義上考研現在凸顯的越來越必要了，尤其是立志於在一線城市拼搏的騷年們。為毛這麼說呢？首先，一線城市裡的體制內的職位涉及到英語專業的幾乎大部分都是碩士學歷要求了（WJB不算）。其次，一個人如果想混到公司的高層，碩士學歷必不可缺。再次，某些比較高端的職位只招碩士學歷的人，比如高級翻譯，投資諮詢顧問等。當然，考研的話一定考名校，太一般的學校就不要考了，沒意思。滷煮認為以下情況適合考研：

（1）有嚴重名校情結的，想通過考研來給自己鍍金。當然現在很多企業開始看一個人的第一學歷，如果第一學歷太難看，即便碩士是名校也無濟於事。

（2）以後想去高校當老師或者從事理論研究。這種情況不僅碩士要念，必要情況下也要讀博士。

（3）家裡不差錢，還想在學校呆幾年。

4、外企是不是只招名校或者一本的？

大部分上點檔次的外企的確有他們自己的targetschoollist，比如四大，高盛，麥肯錫，谷歌這種等等。所以非重點學校的應屆畢生能伸到這種公司的機會微乎其微。但是外企包括並不僅限於這些啊，還有很多外企的大門是向大家敞開的。或者等你在某個領域有了三到五年的工作經驗，再往名企里跳會比較有優勢。所以滷煮總結出一句話：出色的學校背景和出色的工作背景，你應該占一樣。否則這個社會太難混了。

5、選擇工作時我們需要考慮哪些因素？

（1）職位性質：我覺得能找核心崗位最好，就是能為公司創造利潤的職位。這樣的職位在公司比較具有發展前景，而且也比較受公司重視，然後也能學到實實在在的東西。至於過於supporting的職位就算了，這樣的職位不穩定，而且一般掙得也不多，比如客服啊前台什麼的。

（2）薪水：不解釋！

（3）公司文化：不同背景的外企的文化差距還是蠻大的，滷煮個人喜歡歐美外企，公司管理比較人性化，而且也比較開放。我曾經面過東三菱銀行，那個企業文化真的是很壓抑，你一走進他們的公司就能感受到那種等級森嚴的感覺。

（4）工作環境：這個也不解釋。

（5）公司福利：這個也不解釋。

好了，到此這個帖子就寫完了。寫的有點多，希望能對大家有所幫住。如果大家有什麼問題，可以豆油我或這個我留言，我會抽時間回答你們的。