文／沈小星
前天，一個朋友事業到了瓶頸期，找我諮詢如何賺更多的錢。
我管他叫李哥，今年35歲。目前正在找工作，上一份工作月薪4500，沒有獎金，沒有年終獎，幹了三年。
他對我訴苦：我這年齡出來找工作真是太難了。
李哥在四月份面試了8家公司，全部被Pass掉了。其實他給幾十家公司投遞了簡歷，最後給他機會面試的公司只有8家。
35歲的人找工作，就這麼不受待見麼？
是的，職場上有一種現象：35歲現象，很多用人單位會在招聘信息上，明確標註年齡在35歲以下。
從公司的角度來講，我能夠理解這樣的偏見，有時候，偏見存在，即意味著合理。
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為什麼35歲的職場人被人嫌棄呢？
首先是體力：三十多歲的中年人，大多已經在職場上被壓榨了多年，身體已經沒年輕人那麼耐幹了，你每天工作十個小時，就在心裡告訴自己要注意保養了，而那些愣頭青能工作十七八個小時，還樂此不疲。
其次是精力：處於這個年齡段的人，大多已經有了家庭，這就意味著多了很多牽絆，你下班就想著準點回家給孩子做飯，工作只是生活的一部分。
而那些剛畢業，或者還不到30歲的年輕人，他們的生活里全是工作，為了夢想，全力以赴。
再者是潛力：很多公司寧願給新人漲薪1000元，也不給老員工漲500元，因為年輕人可挖的潛力更大，性價比高，而中年人身上的培養價值已然不大，更多地是在靠經驗工作。
中年職場人最大的優勢：經驗、人脈、資源。
尷尬的是，很多工作了十年的人，他們只有一兩年的工作經驗，然後將這經驗用了十年而已，成長空間小到可以忽略不計，而人脈和資源更是少的可憐。
除非你可以自己帶客戶、資源過去，能夠給新公司帶來可看到的實際收益，不然還真難以找到滿意的下家。
最後還有一點，就是掌控力，在職場上待久了，或多或少會沾染上一些職場老油條的習性，沒有年輕人那麼聽話。
公司給年輕人畫大餅，他們會聽得熱血沸騰，很賣力地乾，但職場老鳥一聽，就在心裡說：又騙我，我待了多少家公司了，都這樣。
而且，他們還可能將這些職場經驗分享給團隊里的年輕人。這樣，公司的凝聚力和戰鬥力就會下降。
中年人跳槽、換工作其實挺尷尬的，就是因為有很多的限制在裡面。
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如果你還沒有到35歲，那麼這篇文章將可能會拯救你的職業生涯和人生。
為了儘量避免自己在35歲時，面臨中年危機的窘境，我們需要在當下做好5件事。
1、別混日子，學一技之長傍身：
我一直都信奉這句話：出來混，遲早都是要還的。
年輕的時候混日子，下場一般都會很慘，三十多歲還和畢業生的薪資相差不大，那說明你這些年並沒有為此付出太多的努力，也可以想像到你的能力、經驗、人脈、資源，這些日後將成為你資本的東西都很欠缺。
所以，在年輕的時候，一定要努力提升自身能力，經營有價值的人脈，有必要擁有至少一個特長，日後即使出現變故，還有方向和出路。
2、讀書，多看實用的書：
讀書的重要性，很多文章都講爛了，就不多講了。不管什麼階段，人都要保持閱讀，那麼看什麼書呢？
勵志的書要看，但要少看，看這些書，並不是要模仿別人的成功軌跡，而是要保持心懷希望，有繼續努力的驅動力。
實用的書要多看，比如和你專業技能相關的書，比如一些為人處事道理的書，比如一些興趣方面的書，這些或能提升自我，或可以成為社交談資。
3、鍛鍊，不為體型，只為健康：
成年人的身體總是在走下坡路，鍛鍊是為了身體在報廢的路上走得慢一點。
年輕的時候，可以拚命工作，但也別忘了要努力鍛鍊身體，不是為了保持好有型的身材，就是為了健康，為了有體力過好人生的下半場。
此外，更實際的理由，就是省錢，為了以後少去醫院。
4、學會做工作的設計者：
工作中，我們必須時刻保持清醒與警覺，其中最重要的一點在於，不要每天被動等待別人安排我們的時間，我們要努力把控自己的工作節奏，讓其他人配合你而不是主宰你的工作。
在開展工作的時候，你不妨思考以下幾點：
資源：你需要明確自己的能力及特質，以及你打算做到多少分，在多長時間內完成；
順序：設計或重新安排一個能在最短時間內聚焦最核心業務的順序；
借力：凡事不需要親力親為，可以的話找眼疾手快的人幫你完成。
5、掙錢、積累資金、投資：
我從來不羞於談錢，滿身的銅臭味，我覺得在年輕的時候，功利一點，沒什麼不好的。
如果一家公司，你既學不到東西，又掙不到多少錢，也得不到多大的資源、人脈，那你就別過於留戀，果斷選擇離開。
在35歲之前，最好要儘可能地多積累資金，以備未來的變故，要學會投資，不要讓錢閒著。
不要懶，條件允許的情況下，多接觸新鮮事物，做一個斜槓青年，既可賺錢，又可摸索新出路，今天走的路，每一步都有深意。
35歲，不是人生的起點，更不是終點，雖然車到山前必有路，但我希望在年輕的時候還是要多做一些準備，別到時候手忙腳亂，痛哭流涕。
努力終有意義，希望人到中年，我們的人生還控制在自己手裡。
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隨著年齡的增長，婚姻、事業、家庭等一列問題和危機到來，躁動、沮喪、恐懼、擔憂等等，我們面臨這非常大的困惑和壓力。
原本很快樂幸福的生活或者很感興趣的事情，現在卻開始厭倦、不滿意或沒興趣，甚至開始懷疑自己的人生沒有意義。
然而現在的問題是，還未至中年，中年危機已現。本該奮鬥的年紀充滿了困惑和焦慮。
為什麼會困惑和焦慮？因為不知道路在何方，不知道自己的目標，不知道自己的定位。
就像一隻沒有羅盤的船，迷失在茫茫人海中，使勁掙扎，卻看不到出路。那些目標明確的人，一開始就已經贏了。
怎麼樣做才能變得更好呢？你要很認真很認真的思考以下幾個問題，並將思考結果寫在你的本子上天天去翻看並為之付諸行動。
1、你未來的樣子是什麼樣的？
首先問你一個問題，對你來說，什麼樣的生活才是更好的生活呢？你希望的人生是什麼樣子的呢？
是月入5萬有車有房，是琴棋書畫能說會唱，是世界那麼大我想去看看……
給自己描繪一幅清晰的藍圖吧，如果連自己想要的生活都沒有想清楚，那奮鬥的目標又在哪裡呢？
2、快速找到自己的定位。
很多人忙活了一輩子，卻連自己想要什麼都沒搞清楚。忙忙碌碌，小心翼翼地活著。
今天想做麵包師，明天想當室內設計師，後天想成為園藝師……
世界這麼大，誘惑這麼多。
在一件事情還沒有學成的時候就放棄，然後去做下一件事情，然後又放棄……兜兜轉轉，循環往復，像故事裡那隻扳苞谷的猴子一樣，最後什麼也沒有得到。
我們活著，欲望無窮無盡，我們不可能一個一個地去把它們做完。
興趣很多怎麼辦？
先有一專，再有多長。
因此，我們要學會取捨，去做自己定位相關的事情。
什麼是定位呢？就是自己做起來很容易，但是別人做起來就相對困難的事情。通過這些別人做起來很難，我們做起來相對容易的高價值的事情，我們才能用最小的代價，做到專業，過上我們想過的生活。
3、現在就去做，不要拖延
這個世界上有三種人：不甘平庸拚命努力著的人；就想平庸過一輩子的人；還有一種人，過著最糾結的日子，不甘平庸，但又不想去做的人。這種人，總是在現實與未來，在做與不做之間迷茫糾結，而浪費了大把時間。
在最該奮鬥的年紀不要選擇了安逸。
有句話是「你弱，歲月就會變成一把殺豬刀，將你慢慢殺死於無形；你強，歲月就是一把美容刀，幫你塑造出最完美的人生模樣。」
不同的人生認知，就會決定不同的心態，成就不一樣的人生姿態。
來源：沈小星（ID：Stevenandbook）